《人資風(fēng)險與變革》的研討

2015/4/28 16:41

轉(zhuǎn)眼間，2015年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)，2016年已經(jīng)開始進(jìn)入一月中旬，時間夠快的。那么，你的速度、你的力量，能在2016年在時間浪潮中搏擊嗎？

前段日子，網(wǎng)絡(luò)盛傳一篇搞笑的段子：

2012年可能是最困難但也最有希望的一年；

2013年可能是中國最困難的一年；

2014年將是最困難一年——多省預(yù)警財政收入緊張；

2015年是中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相對最困難的一年；

接下來，2016年可能是最困難的一年，大家要準(zhǔn)備過苦日子。

真真是沒有一年好好過呀！

段子，雖然是段子，但2016年卻真的并不容樂觀，而2016年對于人力資源公司派遣行業(yè)也將是震蕩之年，即有困難、亦有機(jī)遇。

為在2016年尋得更好的發(fā)展，為更好的謀取未來，杰博人力資源有限公司總經(jīng)理張林有幸邀約到人力成本精算專家方曉老師為大家上了一堂人力成本與用工風(fēng)險控制的精彩課程。

方曉老師，一位人力成本與用工風(fēng)險控制專家、22年人力資源管理經(jīng)驗，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、寧波人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所及多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系特聘專家顧問。

其擅長融勞動法、財稅學(xué)、統(tǒng)計學(xué)于一體的人力成本精算與用工風(fēng)險控制。用他多年的經(jīng)驗以及豐富多彩的小故事使我們以及各位業(yè)務(wù)精英們得到了一段別開生面的啟蒙、啟發(fā)。用他獨(dú)特的視角，以及對國家政策、財稅政策的解讀，帶領(lǐng)我們走入了不一樣業(yè)務(wù)模式和外包定義。

方曉老師強(qiáng)調(diào)，所有工作都需要緊跟著國家的政策變化，做到與時消息、與時偕行、與時俱進(jìn)。

他指出，國家總理李克強(qiáng)也曾提過要加快發(fā)展外包產(chǎn)業(yè)。李克強(qiáng)總理曾經(jīng)說過，服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特別是對外就經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一個重要內(nèi)容，也是我過產(chǎn)業(yè)升級的一個重要支撐點。他特別強(qiáng)調(diào)，政府部門也要不斷拓寬“購買服務(wù)”的領(lǐng)域，只要不涉及、不影響國家安全，都可以將能夠外包的業(yè)務(wù)委托給專業(yè)服務(wù)企業(yè)，這無疑又給外包領(lǐng)域拓寬了更多的領(lǐng)域。

09年的時候，國務(wù)院就確定了21個服務(wù)外包示范城市，對一些技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)給予稅收的優(yōu)惠。所以，及時的更新稅策以及國家政策已經(jīng)是時下改革最為重要的關(guān)鍵。