才服科技鏈接院士、國(guó)千、省千、海歸、博士、碩士等科技人才,為地方產(chǎn)業(yè)和企業(yè)賦能,擅長(zhǎng)國(guó)防單位、科研院所、高校、科技企業(yè)(科技互聯(lián)網(wǎng)、科技工業(yè)裝備、科技醫(yī)療大健康、科技大消費(fèi))的CEO、高管、技術(shù)人才、市場(chǎng)人才高端獵頭服務(wù),為近千家跨國(guó)集團(tuán)、上市公司、快速成長(zhǎng)型企業(yè)及非盈利組織,匹配具備專業(yè)技能的高管人才。
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張履謙院士題字 | 陳鯨院士青島主題活動(dòng) | 鐘山院士重慶主題活動(dòng) |
質(zhì)量嚴(yán)控 推薦前詳盡面試,多角度核實(shí)其職業(yè)經(jīng)歷,確認(rèn)其求職意向,提供完整詳盡的推薦報(bào)告,不為候選人隱瞞造假。
快速影響 項(xiàng)目啟動(dòng),3天內(nèi)指定尋訪方案,7天內(nèi)推薦第一批候選人。
人才保護(hù) 合作期間,嚴(yán)格遵守不獵挖客戶單位在職員工規(guī)則。
涉密保障 合作期間承諾不向任何第三方透露涉及企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和相關(guān)保密內(nèi)容。
離職替補(bǔ) 保證期內(nèi),因候選人原因離職的,將繼續(xù)免費(fèi)為客戶重新推薦。
博池科技依托龐大的科技人才儲(chǔ)備和高新科技企業(yè)資源,致力于建立政社校企良性互動(dòng)機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)科技力量有機(jī)整合和科技產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化再造,為深化構(gòu)建中國(guó)科學(xué)技術(shù)研發(fā)助力,為健全中國(guó)科技發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)做出貢獻(xiàn)。
對(duì)接海外科技與品牌,引入國(guó)內(nèi),與傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能相結(jié)合,在園區(qū)內(nèi)合作共建新消費(fèi)品類新品牌,將國(guó)內(nèi)制造產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)和國(guó)外設(shè)計(jì)品牌優(yōu)勢(shì)相結(jié)合。
科技項(xiàng)目的全國(guó)落地政策與政府對(duì)接咨詢服務(wù),新建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化與培育。
退役軍人是國(guó)之棟梁、優(yōu)質(zhì)的人才資源,把退役軍人匹配到優(yōu)質(zhì)崗位是我們的使命和責(zé)任。
退役軍人事務(wù)部錢鋒副部長(zhǎng)調(diào)研軍嫂靈活勞務(wù)模式
基于數(shù)字孿生與元宇宙技術(shù)打造人才培養(yǎng)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái),使課程體系設(shè)置、學(xué)習(xí)效率、考核評(píng)估等在線上完成?;谕耆抡娴臉I(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)人才進(jìn)行實(shí)訓(xùn),為智能制造工廠所需的高技能人才提供高效培養(yǎng)方案,滿足技能人才專業(yè)培訓(xùn)、技能認(rèn)證、人才定向培養(yǎng)輸送、人才測(cè)評(píng)、校企合作、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐示范、游學(xué)研修,展示展覽等需求。
SGET世智人力由行業(yè)內(nèi)深耕人力資源相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)數(shù)十年的有影響力的機(jī)構(gòu)共同發(fā)起設(shè)立,通過(guò)研究和快速理解中國(guó)企業(yè)海外需求,培育、整合海內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)和資源,為中國(guó)企業(yè)走出去提供人力資源服務(wù)綜合解決方案。 SGET致力于成為來(lái)自于中國(guó)本土的在國(guó)際上有影響力的人力資源服務(wù)公司,堅(jiān)守服務(wù)準(zhǔn)則和質(zhì)量保證,通過(guò)持續(xù)穩(wěn)定可靠的專業(yè)陪伴和顧問(wèn)支持,幫助企業(yè)打造全球人才供應(yīng)鏈,建立合規(guī)、專業(yè)、高效的國(guó)際化人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)全球化的戰(zhàn)略目標(biāo),為中國(guó)企業(yè)走出去保駕護(hù)航。 |
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SGET 世智人力作為國(guó)內(nèi)較早從事海外人力資源服務(wù)的實(shí)踐者和研究者,專注國(guó)際人才和海外用工服務(wù),自2017 年與相關(guān)行業(yè)出海頭部企業(yè)深度溝通和持續(xù)合作,提出“合規(guī)+ 成本+ 效率” 三位一體的人力資源服務(wù)綜合解決方案創(chuàng)新模式,經(jīng)過(guò)逐步探索和不斷發(fā)展,形成了國(guó)際人才、全球雇傭、國(guó)際化培訓(xùn)咨詢?nèi)蠓?wù)產(chǎn)品系列,為中資企業(yè)出海提供從人才布局、合規(guī)用工到跨文化融合的效率提升等全方位的服務(wù)支持。 |
GloCareer 國(guó)際人才平臺(tái)專注于出海企業(yè)需要的國(guó)際人才,全球化人才配置,人才庫(kù)分類分層滿足不同需求,賦能國(guó)際人才成長(zhǎng)更好融入中國(guó)企業(yè),促進(jìn)企業(yè)和國(guó)際人才的高效匹配。具體包括國(guó)際人才獵頭服務(wù),校園招聘會(huì),招聘外包RPO, 專場(chǎng)招聘,雇主品牌建設(shè)咨詢,中外校企合作項(xiàng)目等。 |
GloCareer 國(guó)際人才平臺(tái)涉及到50+ 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的國(guó)際人才和海外招聘服務(wù),其中單一公司在某一個(gè)國(guó)家最多推薦50+ 候選人,單一客戶多個(gè)國(guó)家推薦簡(jiǎn)歷人數(shù)300 多人(已經(jīng)錄用30+ 人),例如: * 某上市醫(yī)療公司全球招聘服務(wù)(墨西哥、阿根廷、菲律賓、印度尼西亞、巴西、南非、臺(tái)灣等20 多個(gè)國(guó)家或地區(qū))。 * 某知名汽車零部件公司全球招聘服務(wù)(韓國(guó)、巴基斯坦、日本、德國(guó)、南非、越南等)。 |
SGET GloTDP可以提供中資企業(yè)出海前、出海中、出海后各階段的系列培訓(xùn)及咨詢產(chǎn)品,已經(jīng)完成八大核心產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)和落地,還特別推出SGET數(shù)字學(xué)堂,開發(fā)出了60+國(guó)家和地區(qū)跨文化等系列線上錄播課程。
GloTDP 國(guó)際培訓(xùn)及咨詢平臺(tái)服務(wù)涉及到60+ 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的跨文化、用工合規(guī)、海外人力資源及對(duì)標(biāo)世界一流經(jīng)驗(yàn)分享等模塊服務(wù),其中涉及跨文化模塊的部分服務(wù)案例包括: 某中資汽車零件制造行業(yè)跨文化溝通管理(墨西哥、塞爾維亞、南非等)。 某中資零售行業(yè)頭部企業(yè)跨文化市場(chǎng)營(yíng)銷及跨文化協(xié)作(美國(guó)、墨西哥、印度、印尼、西班牙、新加坡等)。 某中資能源行業(yè)頭部企業(yè)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力工作坊(馬來(lái)西亞、越南等)。 某中資光伏行業(yè)頭部企業(yè)跨文化溝通管理(印度、沙特阿拉伯等)。 某中資農(nóng)牧機(jī)械制造行業(yè)頭部企業(yè)全球化視野及跨文化協(xié)作(埃及、印度等)。 |